岗位职责:1、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。2、协助省区制定销售计划、销售政策。3、建立和管理销售队伍。4、对销售人员进行销售培训。5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。6、定期或不定期拜访重点客户。7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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